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    中高层能力盘点

    2021-07-19 |  阅读:2077 |  作者:silkroad |  来源:silkorad

    产品概述

    • 对企业中高层人员进行能力和潜能的评估,发现中高层团队普遍的优势和不足
    • 让公司高管和中高层管理团队,对团队整体情况有所了解,方便提供进一步的改善措施
    • 为后续人事决策、团队搭配提供参考
    • 后续进行针对性的能力提升

    企业挑战

    • 能力标准不够清晰明确,在公司内部尚未形成统一认识
    • 缺少精准的盘点工具,难以对能力水平产生有效评估 缺少专业的测评师,无法进行实施内部盘点
    • 内部盘点可能使业务部门对盘点结果产生质疑
    • 难以评估被测者的潜能水平,得到测评结果,认清优劣势之后,不知道应该如何改善和发展

    解决方案

    • 对用人标准进行厘清、优化或构建,统一认识标准
    • 通过线上、线下的工具组合,对不同职能序列、层级的候选人进行评估
    • 线下工具根据企业情况,定制化开发测评题本,评估能力现状,线上工具了解被测者底层特质,评估潜能情况
    • 专业顾问实施盘点,确保结果的科学准确
    • 对盘点结果进行深度分析,给出后续发展建议,让盘点结果真正落地

    项目成果

    • 人才地图
    • 团队报告(包括团队发展建议)
    • 个人报告(包括个人发展建议)

    (人才地图:通过能力-潜能,能力-绩效,潜能-绩效等不同维度的分析,得出人才总体情况)

     

     


     

     

    (对团队每个能力项的表现进行具体描述)

     


     

    (个人报告呈现个人能力整体情况,并给出相对优劣势的具体描述)


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