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    人才盘点测评

    2021-07-19 |  阅读:390 |  作者:silkroad |  来源:silkorad

    产品概述

         惠商才智将帅通系列产品是帮助企业进行行各层级管理人员盘点的测评工具。旨在对人力资源状况摸底调查,通过绩效及能力评估,盘点出员工的总体绩效状况、优势及待提高的方面。 人才盘点的目标是塑造组织在某个方面的核心竞争力,为达到该目标,对当前组织的运行效率、人才的数量和质量进行盘点,提前对组织发展、关键岗位的招聘、关键岗位的继任计划,以及关键人才的发展和保留做出决策。

    企业挑战

    • 企业应该建立起长期的有计划的人才盘点机制
    • 企业遇到以下特定的问题,也是启动人才盘点的重要指示灯 

    解决方案

    人才盘点解决的6大问题

     


    人才盘点框架

     


    人才盘点产品解决方案

    人才盘点测评根据测评时间、测评复杂程度要求的不同提供两种组合方式供企业选择:一种是自评式的心理测评的方式;一种是自评式的心理测评加上360评估的方式。

    产品优势

    • 能力、价值观、性格、学习力、知识技能经验等方面对人才进行全面盘点
    • 借助360反馈和心理测评等工具对人才进行盘点,既有标准产品可供自主选择,也可提供定制服务为企业构建能力模型、开发360题本、自由组合评估模块
    • 提供多份报告,以满足人才盘点的需要
    • 系统功能强大、高效便捷、体验友好、安全稳定
    • 最佳实践

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